Veel MKB’ers hebben last van de gevolgen van de crisis. 54% geeft aan de gevolgen te hebben gevoeld. De bedrijven hebben vooral last van de afname van hun personeelsbestand. Dit is opvallend aangezien 24% van de bedrijven die nieuw personeel zoekt problemen heeft met het vinden van geschikte werknemers.
Dit blijkt uit onderzoek van Randstad. De hoofdredenen dat er geen goed personeel te vinden is zijn : gebrek aan werkervaring (45%), het ontbreken van de juiste instelling (25%), en een niet aansluitende opleiding bij het beroep (32%).
Door de economische omstandigheden hebben MKB’ers flexibel personeel nodig. Dit is om in te spelen op risico’s te beperken. De veranderde wet, ziekte verzuim en ontwikkeling van het personeel blijkt tot zorgen te leiden onder de MKB’ers.
