MKB-Arbeidsvoorwaarden organiseert voor de negende keer de Leergang Arbeidsvoorwaarden. Collectieve arbeidsvoorwaarden vormen een belangrijk deel van de loonkosten in een bedrijf(stak). Arbeidsvoorwaarden zijn voortdurend in beweging. Een veelheid aan veranderende belangen moet aan de cao-tafel in evenwicht worden gebracht, bij voorkeur in een goede onderhandelingssfeer. Dit vergt veel kennis en inzet en ook creativiteit van alle betrokkenen, zonder daarbij de sociaaleconomische belangen uit het oog te verliezen.
Lees verder…
Bron: MKB.nl