De afgelopen vijf jaar zijn de loonkosten in Nederland harder gestegen dan in de meeste andere EU-landen. Volgens cijfers van het Europese statistiekbureau bedroeg de loonkostenstijging in de EU en de eurozone circa 10 procent. In Nederland was dat bijna twaalf. De loonkosten bestaan uit het nettoloon van werknemers en de kosten die bedrijven daarbovenop nog maken, zoals voor sociale premies en pensioenen. Vooral met deze laatste kostenpost loopt ons land uit de pas.
Vergelijken we loonkosten per uur dan waren werkgevers in ons land vorig jaar gemiddeld per uur ruim 33 euro kwijt per werknemer. Dat is ruim 9 euro meer dan gemiddeld in de EU en bijna 5 euro meer dan het gemiddelde in de eurozone. Deze cijfers zijn slecht nieuws en betekenen tevens een waarschuwing aan het adres van werkgevers en werknemers die over de loonontwikkeling gaan, maar ook voor het kabinet dat mede verantwoordelijkheid draagt voor de lastendruk op arbeid.
lees het hele artikel op: Telegraaf.nl