Werkgevers en werknemers hebben afgesproken om werknemers in de zorgsector aan werk te helpen of om te scholen voor ander werk en ontslag zoveel mogelijk te voorkomen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft, samen met staatssecretaris Van Rijn van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, bekendgemaakt dat ze 80.000 mensen ander werk te geven of ze op te leiden voor een andere functie binnen de zorg.
De functies van het werk veranderen, door de veranderingen in de zorg. Mensen willen bijvoorbeeld langer thuis wonen en ze krijgen de zorg en ondersteuning die nodig is. Door die reden is er in zorginstellingen straks minder werk. Dit vraagt ook om nieuwe/betere vaardigheden van zorgprofessionals. De sectorplannen zullen ervoor zorgen dat mensen in dat proces niet worden ontslagen.
Een derde van de verwachtte 80.000 mensen wordt naar ander werk begeleid buiten de zorgsector. Anderen zullen om- en bijgeschoold worden voor een nieuwe functie binnen de zorg. 5000 leerwerkplekken daarvan zijn bedoeld voor jongeren. De deelnemende partijen aan het plan zijn ActiZ, CNV Publieke Zaak, FBZ, GGZ Nederland, Nu ’91, VGN en RegioPlus. Het plan zal in totaal € 200,- miljoen gaan kosten. Het Rijk zal de helft van het bedrag betalen en de andere helft wordt betaald door de sector zelf.
